Notre engagement et nos valeurs
NOTRE ENGAGEMENT
Acteur important du Développement Durable, nous formons les citoyens afin qu’ils puissent intégrer les dimensions sociale, environnementale et économique dans leurs actions quotidiennes.
Servir de modèle pour le grand public et pour nos partenaires, est une de nos préoccupations. A ce titre, il nous semble indispensable d’être le plus exemplaire possible en matière de respect de l’environnement et de responsabilité sociétale.
ENVICOM propose des offres de formation, éligible au Compte Personnel Formation (CPF), inscrites au Répertoire Spécifique (RS).
Nos formations en langues et informatique : vous permettront de valider votre montée en compétences, avec une certification reconnue dans le monde professionnel à l’international.
Nos accompagnements : Création d’entreprise, Validation des Acquis par l’Expérience (VAE), ou encore le Bilan de Compétences (BC) sont réalisés par des experts métiers, des coach certifiés HEC et des examinateurs universitaires pour votre réussite.
Convaincus des bienfaits de la formalisation de notre démarche, nous poursuivons nos efforts d’amélioration pour pérenniser cet état d’esprit. Nous garantissons à nos adhérents et clients le respect de nos engagements, en anticipant les exigences légales et réglementaires et en maintenant la qualité de nos services.
La direction s’engage à fournir tous les moyens nécessaires au déploiement de la démarche qualité, afin de contribuer, par la participation et l’implication de tous, à l’atteinte des objectifs et à l’amélioration continue. Notre politique qualité en adéquation avec notre stratégie repose sur :
Une équipe dirigeante engagée et un
personnel impliqué
Une montée en compétences de notre personnel et des partenaires
Une prise en charge personnalisée
pour nos adhérents
Un accompagnement basé sur l'écoute et le suivi des participants
Une maîtrise de la qualité de nos services et des risques des processus
NOS VALEURS
ENVIRONNEMENTALES
- Sensibiliser les clients et le personnel à la réduction de nos impacts dans nos modes de déplacement et de consommation selon les recommandations ISO 14001
- Dématérialiser les données clients et pédagogiques dans le respect du RGPD
- Innover dans la formation à distance pour réduire notre empreinte carbone
- Rechercher des fournisseurs certifiés Développement Durable
POUR LE BIEN-ÊTRE DE NOS COLLABORATEURS
- Favoriser l’engagement des collaborateurs dans la démarche RSE
- Protéger l’intégrité physique, veiller au bien-être et l’épanouissement des salariés
- Développer les compétences en adéquation avec les vœux des salariés
- Construire de nouveaux modèles de relations et de création de valeurs avec nos parties prenantes
DANS LA SOCIÉTÉ
- Développer des programmes innovants (e-learning, serious games, soutien à l’innovation et à l’entrepreunariat au sein de notre réseau Compétences Plus)
- Garantir le respect des diversités et droits humains et sociaux en proposant des cours à un public défavorisé sur notre territoire
- Accompagner des adolescents ou jeunes adultes fragiles dans leurs apprentissages
- Collaborer avec les acteurs territoriaux (France Travail, Ville de Nice, CHU,…)